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過期的勞保用品該如何處理

  企業的職工之所以會使用過期的勞保用品│·│,除了企業盲目追求經濟效益│·│,認為此項支出並不能帶來經濟效益之外│·│,很多采購人員並不專業│·│,在採購之前也沒有補充或請教相關的知識│·│,採購到了不合格的產品☁╃☁。
  採購人員選擇產品不是根據質量的好壞│·│,而是選擇跟自己關係比較好的供應商│·│,買回不合格的產品☁╃☁。這樣採購回來的產品本身有問題│·│,按要求不久就要報廢│·│,不能用就得報廢│·│,為了不造成浪費│·│,造成損失│·│,企業只好硬著頭皮讓職工接著用☁╃☁。
  其次是管理不規範│·│,一些中小企業及民營企業│·│,買回勞保用品後往庫房中一放│·│,憑條領取│·│,不登記造冊│·│,不檢查生產日期與保質期│·│,不檢查是否過期│·│,不知道他的使用情況│·│,該報廢的時候也發現不了☁╃☁。
  讓職工使用勞保用品不只是為了應付檢查│·│,為了面子工程│·│,它是關乎職工人身安全和企業長遠發展的大事│·│,所以企業從採購到使用到管理│·│,各個環節不能大意│·│,不能為了節省一點點的經費就不願意給職工購買合格的產品☁╃☁。當然│·│,也不是說只要市面上出現了新的產品企業就要買來給職工換上│·│,要結合實際│·│,以職工安全為重做出合理的判斷☁╃☁。
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2019/07/15 09:54:22 1560 次

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